Технический аутсорсинг
Технологии сервиса организациям предлагает воспользоваться
аутсорсингом персонала.
Такое сотрудничества позволяет сэкономить денежные средства в целом ряде случаев, кроме того, аутсорсинг значительно экономит ресурсы предприятия и, в частности, кадровой службы. А эти ресурсы можно направить на развитие компании.
Аутсорсинг дословно переводиться как «использование сторонних ресурсов». Это означает, что используется работники другой организации, в данном случае – работники Технологии сервиса. Если вам требуются уборщицы, аренда персонала может принести большую выгоду, так как вам не придётся платить за наших работников налоги, вдобавок, вам не нужно будет оплачивать их отпуск, больничные, ломать голову с заменой и многие другие выгоды.
Наши сотрудники – это граждане России. Естественно, что с ними вы легко найдёте общий язык, в отличие от многих приезжих гастарбайтеров (ведь, как известно, гораздо труднее установить взаимопонимание с тем, кот вообще плохо говорит по-русски).
Кроме того, отечественные работники в целом ряде случаев более позитивно влияют на имидж организации. Стоит помнить также и о том, что в случае, если на предприятии используется труд незаконных мигрантов, Федеральная миграционная служба может оштрафовать вас на значительную сумму. – Стоит ли так рисковать? – мы считаем, что нет.
Мы тщательно подбираем уборщиков под Ваши требования. Они имеют соответствующие навыки, трудолюбивы и дисциплинированы.
Технологии снрвиса несёт полную ответственность за работу своих сотрудников, что всегда закрепляется в договоре. К вам будет прикреплён менеджер, с которым вы можете эффективно взаимодействовать, оперативно изменяя численность уборщиков, режим их работы, в зависимости от потребностей предприятия. У нас вы можете взять работников в порядке аутсорсинга на краткосрочный, долгосрочный или среднесрочный период. Кроме того, мы можем найти вам уборщиков в штат, если вам это понадобиться.
Итак, сотрудниечество с нами даёт Вам:
1. Экономия на налогах за счет снижения налогооблагаемой базы и исключения зарплатных налогов из баланса предприятия. Затраты на обслуживание недвижимости сторонними организациями списываются в расходы.
2. Персонал, выведенный за штат предприятия (желательно переводом или через увольнение-прием), облегчает зарплатные ведомости, работу бухгалтерии и кадровой службы. О них заботится уже аутсорсер.
3. Выведение из основного бизнеса непрофильного персонала. Для среднего и крупного бизнеса показатели доходов на 1 штатную единицу очень важны. Вы можете сконцентрироваться на собственном бизнесе, передав обслуживающие функции специализированной компании (содержание помещений, зданий).Повышение качества обслуживания недвижимости за счет правильно поставленного менеджмента, использования профессиональных технологий. Благодаря чистоте в помещениях и местах общего пользования, предотвращению и своевременной реакции на непредвиденные ситуации (проблемы с сантехникой и электрикой), у арендатора возникает меньше вопросов к величине арендной платы, а следовательно снижается текучка в здании.
4. Повышение качества обслуживания недвижимости за счет правильно поставленного менеджмента, использования профессиональных технологий. Благодаря чистоте в помещениях и местах общего пользования, предотвращению и своевременной реакции на непредвиденные ситуации (проблемы с сантехникой и электрикой), у арендатора возникает меньше вопросов к величине арендной платы, а следовательно снижается текучка в здании.
Каждый объект недвижимости ведёт персональный менеджер.